临时工工作未满一个月,会被扣工资吗?

临时工工作未满一个月,不应被扣工资。依据《中华人民共和国劳动法》,用人单位需及时足额支付劳动报酬,离职时应一次性结清工资。若无故扣工资,可能面临法律纠纷及赔偿。
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临时工未满工期离职,常见处理是支付全额工资。选择处理方式时,应遵守劳动法规定,确保工资支付合法合规,避免引发劳动争议。
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临时工离职不扣工资。操作:1.按合同约定支付工资;2.离职时一次性结清;3.若因劳动者原因造成损失,需依法赔偿,但不得随意扣工资。
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