学生工离职被扣工资合法吗

学生工离职被扣工资不合法。依据《劳动法》，老板非法克扣工资违法，劳动者可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。不及时处理可能导致权益受损，影响生活。
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学生工离职被扣工资，常见处理方式是投诉或仲裁。选择时，若希望快速解决且争议不大，可选投诉；若争议较大或需专业裁决，则选劳动仲裁。
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离职被扣工资不合法。操作如下：1. 收集证据，如工资条、离职证明等；2. 向劳动监察部门投诉，说明情况并提交证据；3. 若投诉无果，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，提交详细资料和证据，等待裁决。