辞退员工没买保险怎么办

公司未买保险且辞退员工，应支付双倍经济补偿金并补缴社保。依据《劳动合同法》，不签合同或违法解雇，均需支付双倍工资或赔偿金，否则将面临法律诉讼和罚款，严重影响公司信誉。
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公司未买保险辞退员工，应对如下：1. 协商：与公司沟通，要求支付双倍经济补偿金并补缴社保。2. 仲裁：协商不成，向劳动仲裁委申请仲裁，提交相关证据。3. 诉讼：如仲裁结果不满意，可向法院提起诉讼，维护自身权益。
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处理此类问题，常见方式有协商、劳动仲裁和诉讼。首先尝试与公司协商，无果后可选择向劳动仲裁委员会申请仲裁，仍不满意可提起法律诉讼，根据具体情况选择最合适的方式。