关于工伤方面的，专业律师?

在申请工伤认定时，若用人单位不配合提供劳动关系证据，你可以依据《工伤保险条例》第十九条第二款的规定，自行提供如工资支付记录、工作证、同事证言等材料来证明劳动关系。若材料不足，劳动部门会进行调查核实。若用人单位仍拒绝配合，你可在工伤认定后，凭工伤认定书及收集到的证据向当地法院提起诉讼，维护自身合法权益。
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若你在多个工地工作，受伤时应向受伤时所在工地的劳动部门申请工伤认定。需准备该工地的工作证明、受伤证据等材料。若受伤地点不明确或涉及多个工地，应提供所有可能工地的相关证据，由劳动部门根据实际情况进行调查核实后确定申请地点。