你好，我想问一下，公司先报商业险，后报工伤

公司先报商业险后报工伤，赔付通常不受影响。
依据《工伤保险条例》，工伤费用由社保支付，与商业险赔付不冲突。若未及时申请工伤，可能导致员工无法享受工伤保险待遇，增加企业负担。
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先报商业险后工伤，无碍赔付。
1. 若公司已为员工缴纳工伤保险，发生工伤后，应尽快向社保部门申请工伤认定，医疗费用和待遇由社保解决，与商业险赔付不冲突。
2. 若公司未缴纳工伤保险，则需先通过商业险进行赔付，但需注意商业险的赔付范围和限额。
3. 在任何情况下，都应及时申报工伤，以免错过申请时效，导致员工无法享受工伤保险待遇，增加企业经济负担。
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处理方式是先报商业险再报工伤，或同时申报。
选择时，需考虑是否已缴纳工伤保险及商业险条款。已缴纳工伤保险者，建议同时申报以减轻企业负担；未缴纳者，需优先考虑商业险赔付。