在工作时发病，公司需要承担责任吗？
嘉兴秀洲离婚律师
2025-04-08
员工癫痫工作时发病，责任需视情况定。依据《劳动法》等，若非工作导致，公司通常不担责。但如未提供适当救助，可能面临道德风险及法律诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工发病公司责任需分析。操作如下：1.立即送医并保留医疗单据，作为后续证据；2.与公司沟通，明确疾病非工作导致，但仍可协商人文关怀或补偿；3.若公司拒绝，可咨询律师，准备材料，必要时提起诉讼维权。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此类问题，常见方式有协商、诉讼。建议先与雇主协商赔偿，协商无果再考虑诉讼途径，确保权益同时维护双方关系。
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