律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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08/19
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婚前男方组合贷,婚后可以将商贷转为女方公积金贷款吗
婚前男方组合贷，婚后是否可以将商贷转为女方公积金贷款，需根据贷款合同及公积金管理政策判断。如果存在不同情况，处理方式也有所不同：婚前男方组合贷，婚后不能直接将商贷转为女方公积金贷款。1. 如果男方是贷款合同的唯一借款人：公积金贷款主体为借款人本人，合同签订后身份不可变更，因此不能直接转为女方贷款。2. 如果夫妻双方协商共同承担贷款责任：可通过提前还清原贷款后，由女方重新申请公积金贷款，以实现贷款责任的转移。3. 如果女方具备公积金贷款资格：可单独申请新的公积金贷款用于购房或置换
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08/19
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基本户的开户流程
基本户的开户流程涉及多个步骤和材料准备，以下是不同情况下的处理方式：开设基本户需根据企业的不同类型和实际情况准备相应材料，并遵循银行的开户流程。具体如下：1. 如果是企业法人：需提供企业法人营业执照正本、法定代表人身份证原件及复印件、组织机构代码证等基础材料。2. 如果是非法人企业：如个体工商户，则需提供个体工商户营业执照正本及经营者身份证。3. 如果是外商投资企业：除常规材料外，还需提供外商投资企业批准证书等相关证明。4. 如果法定代表人无法亲自办理：应提供授权委托书及代理人身份
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08/19
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未签订合同开工违法吗
未签订合同即开工可能涉及违法，具体要根据实际情况判断。未签订合同即开工是否违法需视情况而定。如果属于依法应当签订书面合同的项目，开工行为可能构成违法；反之，若为小型项目或存在事实合同关系，则可能不构成违法。具体如下：1. 如果属于建设工程类项目，依据《建筑法》第十五条规定，发包单位与承包单位应当订立书面合同，未签合同即开工属于违法行为。2. 如果属于非法定必须书面合同的项目，且双方存在事实合同关系（如通过口头协议、付款记录、施工记录等方式证明合同履行），则可能不认定为违法。
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08/19
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女工勤转专业技术退休年龄
女工勤转专业技术岗位后退休年龄的确定需根据具体情况判断。如果属于专业技术岗位，退休年龄一般为55岁；如果仍保留工勤身份，退休年龄可能为50岁；如果岗位性质存在争议，需结合劳动合同、单位认定及社保部门意见综合判断。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 女工勤转专业技术岗位退休年龄的法律依据来源于国务院1978年发布的相关规定。依据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条第一款和第二款规定，女工人年满50周岁、连续工龄满10年的，应退休；
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08/19
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未成年住旅馆合法吗
未成年住旅馆是否合法需视具体情况而定。未成年住旅馆是否合法，取决于是否具备监护人陪同或监护人书面同意。以下是不同情况下的具体分析：1. 如果未成年人有监护人全程陪同：在这种情况下，未成年人入住旅馆是合法且普遍被接受的，旅馆通常也会要求提供身份证明以确认监护关系。2. 如果未成年人未满16周岁且无监护人陪同：根据相关规定，未满16周岁的未成年人原则上不得单独入住旅馆，除非提供监护人签署的同意书及相关身份证明。3. 如果未成年人年满16周岁且能独立承担民事责任：年满16周岁的未成年人，若能证
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08/18
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老板私自降低工资违法吗
老板私自降低工资是违法的。根据《劳动法》规定，工资分配应遵循按劳分配原则，老板不得随意降低。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，影响生活及工作积极性。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 老板降工资违法。处理方式：1. 与老板协商，表达不满并寻求解决方案；2. 若协商无果，向劳动行政部门举报，请求介入调查；3. 也可申请企业调解或基层调解；4. 仍无法解决，则向劳动仲裁委申请仲裁；5. 对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法
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08/18
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错过报名时间怎么处理
错过报名时间的处理方式因主办方是否有补报政策而异。错过报名时间通常无法报名，但部分情况下可咨询主办方是否有补报机会。如果主办方设有补报机制，可尝试申请补报；若因不可抗力或特殊情况错过报名，可向主办方说明情况并请求特殊处理；如主办方未设补报机制或未接受申请，则可能失去本次参与资格。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 错过报名时间是否可以补报需结合具体活动或考试的组织规定来判断。根据《民法典》第5条“民事主体从事民事活动，应
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08/18
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机动车检测站技术负责人法律责任
针对您提出的机动车检测站技术负责人因疏忽导致检测结果不准确的问题，这涉及到技术负责人的专业责任与法律责任。根据相关法律法规，如《中华人民共和国道路交通安全法》及其实施条例，技术负责人需确保检测结果的准确性和公正性。若因疏忽导致结果不准确，可能构成行政违法，需接受交通主管部门的行政处罚，包括警告、罚款等。在严重情况下，若该行为构成犯罪，如玩忽职守罪，还可能面临刑事责任。因此，技术负责人应严格遵守检测规程，确保检测结果的准确性。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（
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08/18
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食物中毒起诉状证据怎么列出来
食物中毒起诉需列明就诊病历、检验报告等证据。依据《食品安全法》，保留好相关证据是追责关键，错过最佳调查时机可能导致责任无法认定，影响维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 食物中毒起诉证据列法：1. 收集就诊病历、检验报告，确保医疗证据完整。2. 保留吐泻物、剩余食品等实物证据，注意封存保存。3. 及时向卫生部门举报，协助调查取证，确保责任能认定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免
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08/18
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产假期间养老金是单位还是个人交
产假期间养老金单位交，个人无需支付单位部分。依据《劳动法》等相关规定，产假为有薪假期，单位应继续承担养老保险、医疗保险的单位缴纳部分，未及时缴纳可能影响员工社保权益及退休待遇。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 产假期间养老金单位缴纳，常见处理方式为单位继续承担。选择处理方式时，应确保单位按时足额缴纳，个人只需关注个人部分缴纳情况，如遇单位拒缴，可及时咨询律师或向劳动部门投诉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（12