关于企业病假，是不是必须去三甲医院才能被批

公司规定病假需三甲医院证明通常合法。依据相关法律规定，用人单位可指定医疗机构，但急诊时可就近治疗。不及时处理可能导致员工权益受损，影响工作关系和谐。
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病假证明通常需三甲医院开具，但急诊可例外。处理方式有两种：一是遵循公司规定去三甲医院；二是急诊时就近治疗，事后与公司沟通。选择应视具体情况而定，确保合规又合理。
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病假不一定非三甲医院。1.常规情况：按公司规定，前往三甲医院开具病假证明。2.急诊情况：可就近治疗，并保留好诊断证明，事后与公司人事部门沟通，说明急诊情况，确保病假被批准。不同情况灵活处理，保障自身权益。